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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。 对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()
A
工作规范用语要符合法律条文
B
制定职位标准以规范任职者
C
任职资格是履行工作职责的最低要求
D
工作规范是对现有职位人员的要求
答案:
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