职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。() _国家公务员制度专题_全学科试题题库

当前学科：国家公务员制度专题

题目：未知类型
职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()
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患者，因突发头痛呕吐1天就诊，既往有高血压病史，发病时血压为240/110mmHg，查体可见神清，颈项强直，脑膜刺激征阳性，生理反射存在，病理征未引出。蛛网膜下腔出血最常见的发病原因是（）

以下不属于最常采用稳定战略的行业是（）

（）是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据。

患者，男，37岁。右侧大腿突然拘挛不适，步履跛行，伴恶寒发热，纳呆倦怠，患侧大腿略内收，不能伸直，妨碍行走。诊断应是（）

新生儿寒冷损失综合征伴心率降低者，宜使用的药物是（）

当马歇尔试件的吸水率小于2％时，要采用水中重法测定其密度。

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蓝色漆加入绿色漆后会使涂料颜色（）。

患者男，53岁，因"腰痛伴左下肢麻木"来院就诊，患者3年前开始出现腰痛，症状逐渐加重，近半年来开始出现左下肢麻木，曾在当地医院行牵引等治疗，症状未见明显好转。门诊行CT检查提示：腰4、5椎间盘突出。椎间盘生化成分主要为（）。