人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为() _公共经济学_全学科试题题库

当前学科：公共经济学

题目：未知类型
人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为()
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与贫血无关的维生素是（）。

点火前必须对燃料管线的燃料气进行采样分析。

患者女性，28岁。发育正常，婚后夫妇同居，3年未孕。诊断为原发性不孕。患者想了解无损伤、最简单而且花钱少的预测排卵功能的手段，你应该推荐（）。

血液透析中单次进入（）ML空气，即可出现空气栓塞症状

下列药物中，常见不良反应为血液系统毒性的是（）

不属于矿井透水预兆的是（）。

下列经脉中，经穴数目最少的是（）。

患者女性，29岁，因“右上后牙咬物不适6个月”来诊。口腔检查：右上6远深龋，叩痛（+），探痛（-），松动（-），牙龈正常，右上7金属全冠修复，叩痛（-），探痛（-），松动（-）。关于临床检查方法，叙述错误的是（）

患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天前患者发热，寒战，最高39℃，伴咳嗽，黄色痰，BP80/40mmHg，吸氧2L/min，氧分压65mmHg，胸部CT双肺多发斑片影。以下药物对该致病菌最敏感的是（）

起动开启式制冷压缩机应开（）；（）