主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
填空题
适用范围最狭窄的能力模型是()。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪种是第三度踝部骨折?()
患者男性,22岁。T37.8℃,伴周身乏力,食欲减退,巩膜黄染,尿色进行性加深,如深茶色。实验室检查:ALT500U/L,TB80μmol/L,HAVIgM(+),HBsAg(+),HBcIgG(+),可诊断为().
埋木桩前,将埋入地下的一段表面用火微微烧焦,是因为碳在常温下()
下列关于岗位评价说法错误的是( )。(2006年5月二级真题)A.评价结果与任职者无关B.岗位评价的结果和薪酬挂钩C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
血清铁蛋白,血清铁及转铁蛋白饱和度均升高,见于()
应该如何正确对待受众的信息反馈?
统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件;未出示的,统计调查对象()。
特发性肾积水患者中双侧同时积水的情况占总数的()
下列何者非汽车底盘之机构?()
在服务蓝图中,可视分界线的后台工作内容是()。