主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。
A.关键事件法
B.自评报告法
C.短文法
D.行为观察量表法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述服务的分类方法。
员工代表公司进行对外交往时,应本着()的原则,展示公司良好的对外形象。
光子探头的曲线测到()或到100℃.
要上Internet,必须要添加的协议是()。
下列疾病中,峡部增厚最明显的是()
行政诉讼中,人民法院的裁定主要用于解决()。
将金属结构件的表面或局部,按它的实际形状和大小依次摊开在一个()上的过程称为展开。
轴瓦内表面常见的缺陷有()、龟裂、脱壳等。
结构施工图中,钢筋标注2φ16中的2表示钢筋的编号。()
以下关于理财交易挂失处理说法错误的是()。