当前学科:第二节平衡计分卡的设计与应用
  • 题目: 多选
    运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。

      A . 建立企业的愿景与战略
      B . 围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI
      C . 利用战略地图等工具设计平衡计分卡
      D . 设计岗位(个人)的平衡计分卡
      E . 将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总,组成体系

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