主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
企业人力资源开发的目的是()。
A、提高组织绩效
B、促进员工发展
C、提高员工技能
D、改善人际关系
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
外来化合物的概念是()。
甲状腺素治疗克汀病人是()
低钾血症,在并发酸中毒时,由于机体缺钾,故血钾一定降低。
文员在工作时间如需要补妆,应该去洗手间。
允许速度不超过160km/h的线路,在无缝线路上,钢轨折断进行临时处理时,插入的短轨不得短于()的同型钢轨,轨端钻孔,上接头夹板,用螺栓拧紧。
患者男性,12岁,癫痫,半年前蛛网膜下腔出血。CT示右颞叶前部有斑点状高密度,中度强化并见曲张血管影,最可能的诊断()。
慢性苯中毒主要损害()
印制板生产中的插头镀金的目的是()。
非处方药每个销售基本单元必须()
发动机综合性能检测仪除了可检测发动机功率外,还可检测柴油机点火系点火波形、柴油机高压油管内压力波形、起动系统及各种异响等。