所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）
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在Solaris系统中，系统管理命令uptime的用途是（）

患者女，24岁，因“发热、畏寒、寒战3d”来诊。无咳嗽、咳痰、腹痛、腹泻、尿频、尿急等。既往有中耳炎病史。查体：T39.5℃，P130次/min，R28次/min，BP80/40mmHg；全身皮肤可见大量类圆形皮疹，无明显瘙痒，四肢末端湿冷，皮肤苍白，无明显花斑；腹部平软，无压痛及反跳痛，肝肋下未及，脾肋下1cm，质软，表面光滑，无压痛，墨菲征（－），肠鸣音4次/min。使用敏感抗生素的疗程为（）（提示：骨髓培养：耐甲氧西林的金黄色葡萄球菌。）

扩张型心肌病（）

下列筹资方式中，属于筹集长期资金的是（）。

患丙种球蛋白低下血症时最易感染下列哪类病原体：（）

关于大肠腺瘤的叙述正确的是（）

选择高压用螺纹法兰的垫片时，一般采用（）。

打焦时，如遇炉烟外喷或灰焦冲出时，工作人员应（）。

实验用兔首选的麻醉部位为（）

男，25岁，1天前突起畏寒发热，体温达39.8℃，并出现咳嗽，痰中带血，左胸刺痛放射到左肩部。体格检查：左肺呼吸音低，无啰音。为明确诊断，最有意义的检查是（）。