按照岗位接替模型，由人力资源部门对企业的每位管理人员进行详细调查，并确定哪些人有资格升迁至更高层次的位置。即（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
按照岗位接替模型，由人力资源部门对企业的每位管理人员进行详细调查，并确定哪些人有资格升迁至更高层次的位置。即（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

压制包衣法是最常用的片剂包衣方法。（）

关节外伤脱位常发生在（）

关于血红素的合成过程描述错误的是（）。

敏感性分析是项目经济评价中应用十分广泛的一种技术，用以考察项目涉及的各种不确定因素对项目效益的影响，为进一步的风险分析打下基础。()

女孩，5岁，持续高热4天，咳嗽，流涕双眼红赤，羞明流泪，耳后发际处可见红色细小疹点，继而头面部渐渐增多，摸之碍手，舌红，苔黄，脉数。古代医家认为麻疹的治疗应以何法为先（）

实施海事行政强制应当遵循哪些原则？

一般情况下，在使用砂轮等旋转类设备时，操作者必须带手套。（）

设备上所使用的弹簧压力表指示的是绝对压力。

《汉书》记载：“秦遂并四海，以为周制微弱，终为诸侯所丧，故不立尺土之封，分天下为郡县。”这段材料可以用来说明（）

会计等式反映了会计要素之间的关系，这是（　　）的理论基础。