针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与组织的匹配两种情况，你认为哪种情况更可能导致成功？请解释你的理由。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与组织的匹配两种情况，你认为哪种情况更可能导致成功？请解释你的理由。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

什么是热处理，其工艺分为哪三类？

即使采用了高效照明设备也可能会造成能源浪费。

人格发展中（）的普遍现象。

将设计的建筑物位置在实地标定出来作为施工依据的工作称为（）

某医院在进行病案讨论时，有关医院获得性感染的概念在各医生问有很大分歧，出现的以下各种描述中，哪一项是错误的？（）

线槽敷设时，应在（）部位设置吊点或支点。

中国园林造景中，在园林入口处常迎门挡以假山的手法是（）。

土的强度问题实质上就是抗剪强度问题。

患者，男性，30岁。尿少，水肿1个月，血压120/82mmHg，尿蛋白(++++)，红细胞2~5个/HP，血浆白蛋白20g/L，胆固醇25mmol/L，肌酐176.8μmol/L，尿素氮7.1mmol/L，治疗的首选药物是（）

关于裂解原料中杂质的说法不正确的是（）。