当前学科:服务管理
  • 题目: 未知类型

      一般说来,处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用( )薪酬结构。

      A.高稳定类或折中类

      B.高稳定类

      C.高弹性类或高稳定类

      D.高弹性类或折中类

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