当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。

      A通过访问和谈话收集资料

      B个别面谈是其形式之一

      C座谈讨论是其形式之一

      D座谈规模一般控制在10~15人左右

      E座谈规模一般控制在5~8人左右

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