当前学科:专业技术与提升
  • 题目: 单选
    绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。

      A . A、绩效评价
      B . B、绩效沟通
      C . C、绩效执行
      D . D、绩效辅导

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