主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级工商管理
题目:
多选
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
A . 明确部门编制
B . 确定职务轮换幅度
C . 提高员工素质
D . 改善企业文化
E . 明确员工培训数量及类别
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下面关于安全动火的说法正确的是()。
经纬仪测绘法测碎部时,应读出()
隐蔽型通货膨胀主要表现形式有()。
在Excel中我们可以对数据进行()等操作。
唐代把“观世音”改为“观音”,是避( )的讳。
男性,56岁。梗阻性黄疸1月余。CT检查显示扩张胆管突然中断,末端层面见到软组织肿块,出现胆管不规则变窄,管壁增厚。最可能的诊断为()
通过盘存可以查清实际库存,并通过()使库存账面数量与实际库存数量一致。
对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()
请描述乙脑病毒的结构特性。
下列哪一项不能作为“慢性化脓性中耳炎”的主导词()