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当前学科：儿科学
题目：
填空题
造成营养不良的主要病因是（）和疾病因素。
答案：
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2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。 下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是（）。 假设赵某2013年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是（）个月。 关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（）。
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