薪酬的核心目标是（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
薪酬的核心目标是（）
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（）不是疾病传播的途径。

液压系统中的压力取决于（），执行元件的运动速度取决（）。

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TDC3000系统，若用户修改控制组第12组内容，修改后操作员必须（），才能使修改永久生效。

20世纪70年代，中国外交有了重大突破和转机，外交形势转变的关键是（　）

甲建筑公司（以下简称"甲公司"）与乙公司签订了一项总金额为600万元的固定造价合同，工程已于2013年1月开工，预计2014年8月完工。最初预计总成本为540万元，到2013年底，已发生成本378万元，预计完成合同尚需发生成本252万元。在2013年，已办理结算的工程价款为330万元，实际收到工程价款320万元。假定甲公司采用累计发生成本占预计合同总成本的比例确定完工进度，采用完工百分比法确认合同收入。下列有关甲公司在2013年度会计报表中的处理，正确的是（）。

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