企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选
企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。
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美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。

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下列哪项不属于疥疮的临床特点（）。

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选择材料供应方式时，主要应考虑（）因素。

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