A . 企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B . 建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C . 应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D . 激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
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