当前学科:专业技术人员继续教育
  • 题目: 多选题
    基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。

      A绩效目标计划

      B绩效指导

      C绩效检查

      D激励

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