主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:质量管理
题目:
单选
在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()
A . 技能多样性
B . 任务重要性
C . 职位反馈
D . 自主性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁。()
挖孔桩基础适用于()或有少量地下水的土层和()岩层。
一男青年右大腿下端肿痛3个月。X线示右股骨下端骨肉瘤,下一步处理()。
指向分辨大跨度音高目标的歌曲所具有的特点与开始学习这类歌曲时所用的方式是什么?
执行固有免疫应答功能的细胞有
下列属于金融机构应当注意的涉嫌洗钱的外汇现金交易有()。
下列说法哪一个是错误的?()
为什么测量汽轮机通流间隙要在修前、修后分别进行?
感染性休克代偿期的改变可能是()。
超敏反应的分类一般为:I型超敏反应(速发型超敏反应),II型超敏反应(免疫复合物型)III型超敏反应(细胞毒型超敏反应),IV型超敏反应(迟发型超敏反应)。()