A . 企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
B . 除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
C . 平等协商和签订、履行集体合同情况
D . 用工管理和签订、履行劳动合同情况