主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章投资建设项目风险分析与不确定性分析
题目:
单选
某企业项目可行性研究中采用的产品销售价格为5200元/kg,采用专家定量评定法计算的最乐观值、最可能值、期望平均值分别为1300、600、4740元/kg,则该项目销售价格的偏差程度是()。
A . -8.85%
B . -7.29%
C . 8.85%
D . 7.29%
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当某一中途港货过多装于中部某一货舱内时,船舶在卸货港将产生()。
患儿,3个月,母乳喂养,最近大便次数增多。首先进行的化验检查为()
以下未加入欧元区货币的币种有()。
[综合分析题]M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业,拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号,轧制750多个品种规格的钢材,已形成120万吨铁、210万吨钢、150万吨材的年生产规模。2014年,公司进行了体制改革,建立了新的公司领导班子,给公司带来了全新的现代化生产经营理念,为公司二次创业提供了强大的动力。为满足国内不断增长的不锈钢需求,M公司规划投资建设一个不锈钢精品生产基地,计划总投资80亿的新厂房正在建设之中。预计2年后新产品生产线可建成投产。由于新生产线采用了当今先进的生产设备和技术,相比公司已有的几条生产线,新生产线的技术含量和自动化程度都有很大的提高。为了保证新线上马后能够良好运转,目前相关人员的培训准备工作正在有条不紊的进行着。但是由于M公司是老厂,员工学历都比较低,生产人员60%只有初中学历,高中学历占30%,大专和大学学历只有10%。目前一些员工正在完成其高中学业,一些已获得和正在考取公司的相关技术职称课程。公司的管理人员刚刚进行了计算机知识和操作的相关培训。目前参加新线脱产培训的员工,开设的课程有:相关高中知识,新线操作的相关英语课程,新线的生产流水线技术,设备操作等。公司遇到的问题是一些老线上的职工惧怕被抽调去培训,原因是怕新线上岗不通过,原先的工作又被别人取代而遭遇下岗。人力资源部门的担心是对抽调的员工经过培训后是否能够担当(胜任)未来新线的要求没有把握。请设计一个合理的培训方案来解决公司面临的问题,实现公司新生产线的顺利投产。
甲、乙、丙合作创作一首歌曲。甲欲将该作品交某音乐期刊发表。乙以该期刊发表过批评其作品的文章为由表示反对。丙未置可否。下列有关该事件的表达中正确的是()。
根据病因的不同,急性心包炎可分为()。
常用的颗粒类堵水化学剂有哪几种?
磁偏吹会使焊缝产生()、()等缺陷。
简述心身障碍中精神药物治疗的基本原则。
对专业技术人员来讲,树立终身学习的理念必须做到()