主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理学基础
题目：
问答题
联系实际，论述亚当斯的公平理论对于管理中正确处理工作绩效和报酬之间关系的指导意义。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
资格审查委员会中招标人的代表应具有完成相应项目资格审查的业务素质和能力，人数不能超过资格审查委员会成员的（）。
营销人员的短缺属于任务环境因素的()因素。A、顾客B、主管部门C、竞争对手D、供应商
下列有关学前儿童游戏与学前教育的关系表述正确的是（）。
电流源电路的特点是输出电流恒定，交流等效电阻（）
分子筛是一种具有晶格结构的（）
我国山水诗的奠基人是（）。
成年人突然出现双眼复视，应排除（）
市场营销组合是指
以下哪几项检查符合先天性胆总管囊肿（）
烧菜在初始阶段要用（）加热。