主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
判断题
培训需求分析中的绩效分析是针对新员工的培训做的需求分析。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
863计划是由哪几位科学家提出的（）。
在t检验中，当P≤0.05时，说明()
影响盖氏骨折移位方向的肌肉不包括（）。
下列各项中，应当作为财务费用核算的有（）。
“项部正中线，自枕骨大孔的下端至第七颈椎棘突成一直线”是指小儿推拿特定穴 （）
学前儿童心理学是研究一定年龄阶段的儿童心理发生发展规律的科学。这个“一定年龄阶段”是（）。
下列哪一位学者提出用“事实价值”两分法取代行政学中传统的“政治行政”两分法?()
具有（）情形，不得申请增加大型客车、牵引车、中型客车准驾车型。
针对人流手术的疼痛，错误说法是（）
我国某出口企业出口美国价值1000美元的商品，当天的汇率是100美元=685元人民币，如果第二天的汇率变化为100美元=680元人民币，那么这时中国的这家企业拥有的1000美元缩水50元人民币，如果这里的中国企业采用人民币结算业务，这家企业最直接的受益是（）①降低交易成本②规避汇率变化带来的风险③推动人民币国际化的进程④推动中国和周边国家和地区贸易关系的发展