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当前学科：劳动关系协调员
题目：
单选
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A . 公平理论
B . 效用理论
C . Ｃ.因素理论
D . Ｄ.强化理论
答案：
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