当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。

      A企业培训规划

      B员工职业生涯发展

      C企业人才储备

      D员工成长学习

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