劳动争议仲裁区别于企业劳动争议调解的主要之点在于劳动争议仲裁的处理结果具有法律效力。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
劳动争议仲裁区别于企业劳动争议调解的主要之点在于劳动争议仲裁的处理结果具有法律效力。()
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反复问句用作反问句，形式上（）并列，实际上的意思则是肯定的.

当前，全球经济一体化的进程正在加快，各国经济越来越相互渗透、相互依存，彼此之间你中有我，我中有你。有关专家甚至指出：“21世纪的经济，将没有国界。”这表明（） ①发达国家间的合作逐渐加强，矛盾日渐消失 ②世界经济国际化、一体化的格局已经确立 ③社会生产已由一国的社会化发展到世界的社会化 ④各国经济的交流达到了前所未有的程度

网桥运行在________。

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根据学习的定义，下列属于学习的现象是()

以间质改变为主的肺炎是（）

骨软骨瘤X线特征（）

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（）

催眠式销售是指销售者利用客户自身的欲望和潜能，有针对性地突出产品的某些优势，影响客户相信销售人员以及其所提供的产品或服务并采取购买行动的过程。根据上述描述，下列哪项属于催眠式销售?（　）

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