根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机？_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机？
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患者，男性，35岁，头痛、头晕半年，1周来症状加重伴视物不清，伴恶心、呕吐、纳差，血压190/105mmHg，血红蛋白69g/L，尿蛋白（++），尿沉渣检查RBC3～5/HP，血肌酐806μmol/L，尿素氮33mmol/L，Ccr9ml/min，CO2CP14mmol/L，B超双肾大小，左肾9.1cm×4.8cm×14.0cm，左肾8.9cm×4.5cm×3.8cm。其诊断可能为（）

常见的综合评价方法有（）。

“嘟、嘟、嘟„„”的短促音（响0.35s，断0.35s）是（）。

恶意透支是指持卡人超过规定期限，并经发卡银行催收无效的透支行为。( )

患儿，男，3天。生后即出现全身发绀；心前区可闻及单一响亮的第二心音；心脏前后位X线摄片示肺动脉影略凹陷，心影呈蛋形。该患儿最可能的诊断是（）

网瘾的主要表现不包括（）

网络分析的步骤不包括（）。

史蒂文森创立了（）用于"自我"的测量

改正下列句子中用词不当的地方并说明理由。（1）那时候我年纪小，尚不懂事，每天只知道玩。（2）地里绿油油的庄稼，随着徐徐春风轻轻地摆曳。

“白虎汤”中的知母应选择（）。