当前学科:第五章人力资源开发与管理常识
  • 题目: 多选
    人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。

      A . 需求分析
      B . 人员素质测评
      C . 制定开发方案
      D . 制定实施方案
      E . 设计培训课程方

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