人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。_第五章人力资源开发与管理常识_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理常识

题目：多选
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在公司业务系统中，为客户办理跨行汇兑业务、委托收款（划回）支付和托收承付（划回）支付，以及这个银行行内资金头寸调拨等业务时，均可选择（）渠道办理资金汇划。

低压验电笔由金属笔尖、限流电阻、（）、弹簧、金属笔尾和绝缘外壳等组成。

以下英国的民事法院系统构成中，属于最高审级的是（）

某外商投资企业的业务收支以美元为主，该企业可以以美元作为记账本位币，但其编报的财务会计报告应当折算为人民币。（）

用锚杆安装机搅拌药卷，并推进锚杆杆体，连续搅拌水泥卷的时间宜为（）。

在运用实验法获取数据时，实验组和对照组的产生应当是随机的。（）

安全电子交易中使用的安全技术主要有()。

通过《中共中央关于加快农业发展若干问题的决定（草案）》的会议是（）

刮板输送机启动时，如果三次启动不起来，必须终止启动，查清原因，否则会造成设备故障。

芳环上引入哪些基团不利于发生Blanc反应?()