当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。

      A一般系统理论

      B行为角色理论

      C人力资源理论

      D交易成本理论

      E资源基础理论

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