A . 绩效目标信息是下达而无上传的单流向
B . 绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终
C . 书面报告最大的优点是简单易行
D . 非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性
E . 绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息