绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：判断题
绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。
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