对比员工对工作不满意时的几种反应方式（退出、建议、忠诚和怠工）之间的差异。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
对比员工对工作不满意时的几种反应方式（退出、建议、忠诚和怠工）之间的差异。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下面哪项不是自然铜的性状特征（）

过氧化钠、过氧化钾等活泼金属的过氧化物起火，可以用水扑救。（）

教材指出：白居易主张用诗歌达到一种功利目的，即“文章合歌诗合（），这明显地继承了传统的儒家文论思想。

中速磨煤机有（）、（）、（）等。

某区人民政府要实施重点工程，占用农民的土地。区人民政府对被用地的农民给予安置费。区人民政府给予农民安置费的此项行为属于()

简述生态交错带的基本特征。

土工合成材料拉伸试验时的伸长率是（）。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，纳税人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中据实扣除已在境外缴纳的个人所得税。( )

女，38岁。诊断为巨大结节性甲状腺肿，在气管内插管麻醉下行双侧甲状腺大部切除术，术后当晚出现呼吸困难、烦躁、发绀，脉率130次／分，血压170／100mmHg，伤口引流渗血不多，颈部不肿大，可能是（）

钢筋混凝土双向板的支承形式可以是()。