在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（）
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对于项集来说，置信度没有意义。()

大多数软性塑料制品的涂装需在底漆中加入（）以保证涂层柔软，不会产生开裂现象。

下列属于道路运输车辆冬季保养的内容有（）

男性，23岁。双下肢挤压伤，神志尚清楚，表情淡漠，很口渴，面色苍白，皮肤湿冷，脉搏112次／分，血压12／9.33kPa（90／70mmHg），中心静脉压0.39kPa（4cmH2O）。毛细血管充盈迟缓。血pH值为7.32。该病人的情况是（）

某投资方案的年营业收入为100万元(现金收入)，不包含所得税的年营业支出为60万元，其中折旧为10万元，其余为现金支出;所得税税率为40%，则该方案每年的营业现金净流量为()。

下列属于资产负债表中资产项目的是（）。

输送机必须按（）要求选用，不得超载使用，必须防止堵塞和溢料，保持输送畅通。

如果被审计单位计划以增加权益资本来应对持续经营能力的危机，则注册会计师应当关注的事项有（）。

元素金属性与非金属性之间没有严格的界限。()

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