员工的绩效是单一维度构成的。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：判断题
员工的绩效是单一维度构成的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

翻译：诸将多中首虏率，以功为侯者，而广军无功。

明末宋应星所著《天工开物》，被外国学者誉为“中国（）世纪的工艺百科全书”。

患者余某，男，17岁，2年前外伤后行气管内全麻下前路弹道清创缝合+后路C6椎板减压+后路弹道清创引流术。术后诊断：C6颈椎椎体及左侧椎弓根骨折，C6颈椎贯通伤。颈椎MRI检查报告为脊髓离断。目前该患者神志清醒，四肢关节活动度、肌张力均正常，双侧冈上肌、三角肌、肱二头肌肌力5级，肱三头肌肌力2级，腕背伸肌群肌力为3级，其余各上肢肌群及双下肢肌群肌力均为0级。徒手肌力评定中，2级的评分标准为（）

制约服装流行的主要因素来自（）、社会因素、心理因素等

药品的毛利是药品进销差价，因此，某一种药品的毛利率与进销差率的含义是相同的。（）

对于一些涉及服务对象隐私或者不便于在社会工作者面前表达的资料，社会工作者可以采用（）的方式，让服务对象能够自如地表达自己的想法和感受。

在医德评价中，自我评价方式及主观评价力量是指（）。

柜员使用1637交易办理一笔跨行汇款后，在主办未做3606交易前，该报文应处于（）状态。

在完全竞争市场上，厂商短期均衡的条件是()。

公文制作及管理的电脑化作业，并通过网络进行公文交换，随时随地取得政府资料指的是()。