主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第一章人力资源规划
题目：
多选
人力资源预测的局限性包括（）
A . 预测方法不精密
B . 企业内部的抵制
C . 预测的代价高昂
D . 知识水平的局限
E . 环境的不确定性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
法定安全生产标准只有国家标准，不包括行业标准
在活性污泥法中起主要作用的是：（）
试述企业广告部门的主要职能。
砂桩（）m深度以下桩身密实度应大于中密状态。
什么叫摩擦压力机？
个人通知存款最低支取金额为（）元。
关于ARP协议，描述正确的是（）。
违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定，被依法吊销许可证的，自吊销许可证之日起（）内，负责特种设备安全监督管理的部门不予受理其新的许可申请。
我们所穿的衣服每天把成千上万个表皮细胞揩掉。人们每过多少天就换上一层新的表皮？（）
民族主义的实质是源于什么（）