当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。

      A根据岗位的级别与分类实施针对性命题

      B建立笔试命题的研究团队

      C制定笔试计划

      D实施专家试卷整合与审核制度

      E针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

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