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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
适当的组织冲突有利于组织保持活力,因而可以通过以下途径制造一些适量的冲突:()
A.加强共同利益
B.改变组织信息沟通渠道
C.增加组织部门的权力制衡
D.重新设置组织成员的职务
E.适当调整领导班子
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