劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。_第六章劳动关系管理_全学科试题题库

当前学科：第六章劳动关系管理

题目：单选
劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。
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病例摘要：女性，52岁，黄疸1个月伴皮肤瘙痒，查体：肝肋下5cm，硬，表面稍不平，TBIL182μmol/L，DBIL88μmol/L、ALT200U/L，AST120U/L，尿胆原（+）和尿胆红素（+）。最可能的诊断为（）。

安全生产中从业人员的义务包括（）。

患者男，44岁。心悸、怕热、手颤、乏力1年，大便不成形，日3～4次，体重下降10kg。查体，脉搏90次／分，血压128/90mmHg，皮肤潮湿，双手细颤，双眼突出，甲状腺Ⅱ度弥漫性肿大，可闻及血管杂音，心率104次／分，律不齐，心音强弱不等，腹平软，肝脾肋下未及，双下肢无水肿。为明确诊断，首选检查是（）

民族的共同历史渊源主要是指民族起源的（）渊源和（）渊源等。

软骨的结构包括（）。

下列属于非接触作战的是（）。

风味物质是指能产生（）的物质和能产生（）的物质。

轴的制造时广泛采用碳钢，其中最常用的牌号是（）

保险公司的资金不得用于（）。

横切面木质部导管多径向或略呈"V"字形排列的药材是（）