不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的属于过失性解除合同。()A.正确B.错误_员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
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问卷设计的优点不包括（）。

（）应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验，并依据有关规定公布检验结果，不得免检。

对劳动率的长期变动趋势描述正确的有()

下列属于教学评价的方法有：()

电子商务的实现通常要经过哪些阶段？

经血非时而下，量多势急，色深红，质稠，口渴烦热，苔黄，脉洪数，中医辨证为（）

分泌IL-2、IFN-γ的是（）。

穿刺接种法（）

下列哪种情况可出现S2反常分裂（）

下列有关沉淀反应第一阶段的说法，不正确的是（）。