A . 严格控制福利开支
B . 与公司的实力相适应
C . 根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目
D . 由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用
E . 企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响