当前学科:第七章人员甄选
  • 题目: 单选
    在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为()。

      A . 对比效应
      B . 缺乏职位的相关知识
      C . 最初印象倾向
      D . 非言语行为造成的错误

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索