平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法。() _人力资源开发_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发

题目：未知类型
平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法。()
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一病人经检验血铅为410μg/L，最确切的说法是（）。

炉内气氛控制目的是什么？

近年来提出的龋病发生四联因素学说是（）。

制定最大限度，应从零件能否继续工作和保证运行安全的角度来考虑。

免疫应答

企业未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的，有关部门可以责令限期改正，并可以对生产经营单位处（　）罚款，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（　）罚款；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。正确答案为（　）。

男，30岁。2年来反复尿频，尿急，尿痛，自服抗生素治疗后症状无明显改善，近1个月来，症状加重，尿频次数明显增加，约30次／日，伴有终末肉眼血尿，自服药物治疗无效。为明确诊断，应行多种检查，除外（）

50t钢水需喂硅钙线钙处理，已知硅钙线每米粉重220g/米，含钙量为30%，LF出钢前钢中[Al]为0.03%，若控制钢中Ca/Al比为0.09，Ca收得率按10%计算，每炉需喂入硅钙线多少米？

成年男性血红蛋白（Hb）的正常值为（）。

顾客的要求包括（）.