主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
大面积严重渗漏水处理措施是什么?
请演示脊柱叩击痛的检查方法。
与变量值计量单位相同的标志变异指标是()。
以下关于早期矫治的描述不正确的是().
消费者是指为满足()而购买产品和服务的所有个人和家庭。
广东移动通信有限责任公司《直放站及室内覆盖系统工程质量验收细则v。02》出台的主要目的是()
在分别含有气孔和钨粒的钢焊缝X射线底片上,比它们周围其他地方看起来较黑的是()。
人员招聘的内部环境分析不包括()。
投标申请人应当符合的条件不包括( )。
甲、乙订立一份买卖古董的合同,履行期届满后,甲未交付该古董。后发生地震,该古董灭失。甲应否对此承担责任?( )