当前学科:员工关系管理
  • 题目: 未知类型

      不能只按照法律最低标准作为管理指南,要获取人力资源竞争优势,是雇主关注安全与健康管理的何种视角()。

      A、经济视角

      B、法律视角

      C、管理工程与技术视角

      D、人力资源(管理)视角

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