A将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道

B人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责

C出现了专职的人事管理主管和人事管理部门

D建立了“将人力资源当作一种财富”的价值观

E认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责