当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

      A优化HR管理流程

      B建立系统运行模型

      C维护系统运行模型

      D开发新的功能和流程

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