当前学科:第四章绩效管理
  • 题目: 多选
    宽厚误差产生的原因可能有()。

      A . 评价标准过低
      B . 考评标准主观性太强
      C . 指标太多,涉及面广
      D . 主管为了缓和关系,给下属过高的评价
      E . 考评者与被考评者进行多次沟通

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