当前学科:薪酬管理
  • 题目: 多选
    薪酬水平外部竞争性的意义()。

      A . 吸引、保留和激励优秀员工,提升企业的竞争力
      B . 控制劳动力成本
      C . 塑造企业形象
      D . 增加劳动力成本
      E . 提升企业薪酬支付能力

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