当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    在薪酬体系中运用成熟曲线()。

      A可以预测个人的工资变化轨迹

      B可以帮助企业确定员工的工资等级

      C主要用于确定销售人和市场人员的工资率

      D可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系

      E在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜

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